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日常办案流程。然而此刻，所有人都正襟危坐，连呼吸都小心翼翼。 因为新来的临时部长索蒙，正站在办公区中央，如同检阅军队的将军，锐利的目光扫过每一个工位、每一个员工的脸。陈科则拿着一个电子板，飞快地记录着什么。 “工位文件堆放凌乱，扣0.5点日常表现分。” “屏幕上有非工作相关贴纸，扣0.5分。” “呼吸频率过快，显得焦虑，工作效率存疑，备注观察。” …… 索蒙几乎不开口，所有指令都通过眼神示意，由陈科低声传达或记录。那种无声的压力比大声斥责更让人窒息。 “注意保持效率。”终于，他开口了，声音不大，却清晰地传到每个人耳中：“我不关心你们之前的工作习惯如何，从现在起，必须按照我的标准来。陈科会分发新的...